Dunning-Kruger effekten: Folk, der tror sig over gennemsnittet

Hvor mange gange har du fundet med "kedelige" mennesker, der tror, ​​de er klogere end resten af ​​verden? De er mennesker, der kalder sig selv som homo sapiens "sapiens" og som regel er ganske irriterende, fordi de antager en holdning af Smarty, når du virkelig har åbenlyse huller i viden.
Nå, er denne utilstrækkelige selvforståelse kendt inden for psykologi som "Dunning-Kruger Effect" og henviser til folk, der har meget lidt viden, men tror de ved mere. Således har de en tendens til at blive betragtet som mere intelligent og forberedt resten af ​​os.
Denne falske opfattelse blev opdaget i 1999 af Justin Kruger og David Dunning, professorer ved Cornell University. Begge forskere begyndte at analysere tidligere undersøgelser, hvor det blev foreslået, at nogle gange uvidenhed giver mere selvtillid end viden. Konkret henviser til aktiviteter som at køre biler eller spil som skak og tennis blev det.
Så forskerne antager, at de mest inkompetente mennesker har en tendens til at overvurdere deres egne evner og er meget ineffektiv til at genkende deres mangler. Samtidig har disse mennesker ikke genkende de færdigheder andres, hvilket gør dem til at føle overlegen. Den gode nyhed er, at når disse mennesker træne og forbedre deres færdigheder, undlader at erkende deres manglende evner.
For at teste denne hypotese, forskerne rekrutteret en gruppe af studerende, der studerer psykologi, der måtte gennemføre en række tests af logisk tænkning, grammatik og humor. Derefter viste forskerne dem scoringer, de havde modtaget, og bedt dem om at vurdere, hvilken holdning kunne nås i den samlede stilling. Interessant, de mest inkompetente studerende var dem mest overvurderet deres position.
Dette forsøg blev gentaget fire gange, og forudsat de samme resultater blev opnået. Statistisk set, de studerende fra de scoringer var 12% dårligere, blev selv-klassificeret i 62% bedre.
Et af de mest interessante aspekter af denne undersøgelse var, at de studerende, der troede, at de var over gennemsnittet, viste også stor inkompetence at anerkende overlegenhed andre. I virkeligheden, når vist resultaterne af de dygtigste studerende, dette ændrede ikke selve billedet, men forstærket det. Det sjove var, at de, der havde scoret godt, de brugte til at tvivle deres resultater, selv når fremlagt med snesevis af andre.
Senere, i 2004, forskere ved Columbia University bekræftet, at Dunning-Kruger effekten ikke kun anvendes på de områder af motoriske eller intellektuelle evner, men også på niveauet af interpersonelle og kommunikationsevner.
Selvfølgelig, ud over hvor ubehageligt det kan blive en person, der lider af Dunning-Kruger effekten; Værst af alt er, at deres inkompetence ikke kun fører til dårlige beslutninger, men også forhindrer dem i at vide det.
Der er naturligvis også kritikere af Dunning-Kruger effekten hævder, at overvurdere vores egne evner kan være en indikator for psykiske velbefindende. Især jeg tror, ​​at alt skal være inden for rimelige grænser. Kend vores styrker og svagheder er det vigtigt at tegne en god strategi, der vil give os mulighed for at nå vores mål i livet.